Processo que atua através da investigação, orientação, conscientização e construção de uma direção segura e alinhada com os valores, afinidades, habilidades, propósito e necessidades de cada um para uma decisão mais acertada das suas escolhas profissionais.
Auxilia na identificação da escolha da carreira, nos processos de transição e recolocação.
São objetivos deste processo:
• Apoiar o autoconhecimento;
• Identificar possibilidades de atuação profissional;
• Desenvolver o direcionamento da carreira;
• Fortalecer o profissional em relação as suas escolhas;
A busca por um processo de mentoria em carreira pode acontecer nos diversos momentos da vida, seja na primeira escolha da carreira, no momento de reavaliação profissional, transição ou preparação para aposentadoria.
Os ganhos para este processo vão além do autoconhecimento, dentre eles estão:
• Proporcionar maior embasamento sobre a reflexão em relação aos rumos de carreira, ajudando na compreensão da trajetória profissional;
• Inspirar a olhar para o futuro e pensar como se chegar lá, através da análise mais ampla do contexto de mercado;
• Apoiar a expansão da rede de contatos para que se desenvolvam mais relacionamentos profissionais;
• Acelerar o desenvolvimento profissional através da transferência de know-how, encurtando a curva de aprendizado.
Este processo poderá ser feito de duas maneiras:
Check-up Profissional Básico – 5 sessões
• Avaliação do cenário atual e perspectivas de futuro;
• Elaboração de CVs;
• Construção ou ajuste de perfil no Linkedin;
• Orientação sobre o posicionamento profissional.
Check-up Profissional Estruturado – 10 sessões
• Análise do cenário atual e perspectivas de futuro;
• Análise de Perfil Comportamental com sessão de devolutiva;
• Orientação sobre as tendências de mercado, área de atuação e possibilidades de carreira;
• Elaboração de CV e perfil no LinkedIn, se necessário;
• Orientação sobre a trajetória profissional com a elaboração de um planejamento efetivo e personalizado de carreira;
• Apoio na construção de uma rede de relacionamento e demais ações para o desenvolvimento e consolidação do plano de carreira.